一、制定职业技能等级认定工作的规章制度。

二、协调相关部门，负责年度等级认定计划的制定工作，根据实际对认定计划进行调整。

三、受理职业技能等级认定申请，对申报人员进行资格审核上报，经职业技能等级认定委员会审查认定后，报送备案信息。

四、负责申报职业技能等级认定考生信息的录入及上报工作。

五、负责全校非统考专业（工种）考核试题收集建库工作。

六、负责理论和操作技能考场的准备工作，并与相关院（系）及时联系、落实职业技能等级认定需要的相关保障工作。

七、负责监考人员、考评人员、内部督导人员的培训、选派、评价、聘用、管理工作。

八、负责整理和存档上级下发的有关文件，严格遵守职业技能等级认定的工作规则，做好保密工作。

九、负责审查各院（系）上报的职业技能等级认定成绩的统计、分析、汇总、造册等材料的规范性；负责接收各院（系）职业技能等级认定的必要材料，并整理存档。

十、负责证书监督管理工作。

十一、负责职业技能等级认定的档案管理及相关工作监督工作。

十二、负责协调组织职业技能等级认定的宣传、咨询服务工作。

十三、负责新专业（工种）的申报工作。

十四、完成学校领导和上级行政主管部门交办的其他工作。