实验实训

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渭南职业技术学院迎接省教育厅职业教育综合性实训基地建设项目评估验收工作方案

发布日期:2012-09-02    作者:     来源:     点击:

为进一步加强综合性实训基地项目的建设及管理工作,充分发挥其辐射、示范、带动、服务的功能和效益,根据《陕西省教育厅关于开展全省职业教育综合性实训基地建设项目评估验收工作的通知》(陕教职〔2012〕23号)安排,省教育厅决定组织开展全省职业教育综合性实训基地建设项目评估验收工作。

教育厅要求2008年以来列为全省职业教育综合性实训基地建设项目的高等职业学校高度重视,精心准备,依据《陕西省人民政府办公厅转发省教育厅等三部门关于民生八大工程职业教育项目规划(2008-2012年)的通知》(陕政办发〔2008〕50号)、《陕西省职业教育综合性实训基地管理规程(试行)》(陕教职〔2010〕47号)精神,对照《管理规程》进行自评,并形成自评报告,于9月10日前将自评报告报送省教育厅职成处。2012年9月下旬到10月中旬,省教育厅将组织专家评估组赴各市职业技术学院进行实地考察评估。现将我院迎接评估工作安排如下:

一、指导思想

全面贯彻党和国家的教育方针,遵循职业教育规律、技能人才成长规律和市场规律,不断提高实践教学质量及教学水平,努力培养学生的专业基本技能和职业综合素质。按照“统筹规划、因地制宜、分步实施、动态管理”和“开放、联合、协作、共享”的原则,在省财政统筹支持下,市财政配套支持下,具体实施,积极借鉴国内外职业教育实训基地建设的先进经验,坚持以就业为导向,以专业实训设施建设为重点,实行开放共享,发挥综合性实训基地在实习、培训、职业资格鉴定、科技服务和科研攻坚等方面的示范和辐射作用,促进我省职业教育的改革与发展。

二、工作机构

为切实加强对评估验收工作的领导,保证项目评估目标的实现,学院成立评估验收工作办公室及评估工作小组。

(一)评估验收工作办公室

主 任:杨宇清 王录军

副主任:王韦华

成 员:毛文生 孙志强 王秋焕 孙向阳

工作职责:研究制订评估验收工作方案和阶段性工作安排;负责实训基地评估材料的整理归档工作;负责对评估验收指标的分解,指导、落实各阶段的评估工作;调研并提出解决评估验收中问题的意见和建议;负责评估验收中的具体事务性工作;联络省教育厅相关处室及有关专家等。

评估验收工作办公室设在教务处实训科。

(二)评估工作小组

组 长:各责任部门负责人

工作职责:成立评估验收工作领导小组,加强对部门评估验收工作的组织和领导;制定工作计划,细化工作内容,落实工作任务;按照分工,准确领会标准内涵,按期完成指标任务;负责本部门材料的收集、整理、提交等工作。

三、工作任务

渭南职业技术学院综合性实训基地验收标准及任务分解表

一级指标

二级指标

指 标 内 容 与 验 收 标 准

验收方式

牵头部门

配合部门

基地建设

(30分)

1-1

建设资金

(8分)

地方政府按规定足额投入配套资金(8分);地方政府投入50%配套资金(6分);学校自筹投入配套资金(4分)。

查阅相关资料,现场调研。

计划财务处

1-2

购置设备

(5分)

按基地建设要求购置设备,设备配置超过专业设置标准(5分);按基地建设要求购置设备,设备配置达到专业设置标准(4分);基本按基地建设要求购置设备,设备配置基本达到专业设置标准(3分)。

对照基地建设要求和专业设置标准,现场检查。

计划财务处

二级学院

1-3

设施建设

(7分)

1.基本要求(2分):通风、照明、供气、供水等条件符合有关规定要求,设备安放间距符合安全标准,现场有防火、防爆、防毒等安全设施,现场整洁卫生,布置符合职业教育要求,有利于职业素质培养;实地查看基地环境及安全保障条件。

2.其他条件(5分):建筑面积超过基地建设要求,配套设备质量高,实训场地建设与氛围达到相关企业先进水平(5分);建筑面积达到基地建设要求,配套设施质量和实训场地建设达到相关企业较好水平(4分);建筑面积基本达到基地建设要求,配套设施质量和实训场地建设基本符合企业实际要求(2分)。

对照基地建设要求和专业设置标准,现场检查。

基建处

二级学院

1-4

师资队伍

建设

(10分)

1.专业教师人数达到教育部、财政部实训基地的入选条件(4分)。

2.实训中心主任具有相应中级及以上专业技术职称和职业资格,业务水平高(2分)。

3.教师结构与工作量(3分):每位实践教学指导教师(包括专职和兼职)均具有双师素质(0.5分)。50%以上人员具有专科以上学历或相应专业中级技术职称(0.5分)。指导教师都具有高级及其以上职业资格证书(0.5分)。专职指导教师不少于3人,且其中至少有一人具有高级技术职称(0.5分)。指导教师个人周学时数不大于22学时,个人每次指导的学生数不多于20人(或不大于10组)(1分)。

4. 实践教学指导教师有培养计划和落实措施(1分)。

查阅相关资料及教师的有关证书原件,或对教师进行实践能力考核。

组织人事处

二级学院

基地管理

(30分)

2-1

机构与制度

(5分)

1.管理机构(1分):基地有专门管理机构,机构、人员编制、办公条件、岗位职责等明确并落实到位。

查阅相关资料。

组织人事处

二级学院

2.制度(4分):校系两级有关人、财、物、安全、教学、学生等方面的规章制度齐全、适用(4分);规章制度基本齐全、适用(2分)。

教务处

2-2

现场管理

(10分)

严格执行规章制度,工作记录完整、清楚,现场整洁,设备完好(10分);认真执行规章制度,工作记录较完整,现场整洁,设备完好(8分);能够执行规章制度,有工作记录,现场较整洁,设备基本完好(6分)。

查阅实训教学和设备维修原始记录。

二级学院

2-3

资产管理

(5分)

固定资产台帐齐全,严格执行设备设施及物资管理制度;(5分);有固定资产台帐,执行设备设施及物资管理制度较好;(4分);帐目不全,制度执行不力,未按时报送报表(1分)。

查阅帐本等相关资料。

计划财务处

二级学院

2-4

实训安全

(5分)

基地全体员工重视安全工作,严格执行安全生产规程,效果好(5分);基地85%以上员工重视安全工作,能够执行安全生产规程(4分);基地75%以上员工重视安全工作,基本能够执行安全生产规程(3分)。

查阅相关资料,安全检查原始记录,以现场检查为主。

二级学院

2-5

运行经费

(5分)

仪器设备维修、保养、更新等有稳定的经费来源和可靠的保证(5分);有一定的经费来源(3分)。

查阅学校财务预决算等相关资料。

二级学院

教务处

社会效益

(30分)

3-1

建设规模

(10分)

本专业全日制学历教育学生不低于500人,毕业生获相关中级工证书比例达90%以上(10分);本专业全日制学历教育学生不低于400人,毕业生获相关中级工证书比例达90%以上(8分);本专业全日制学历教育学生不低于300人,毕业生获相关中级工证书比例达80%以上(6分)。

查阅学生名册和获证学生名册、教学计划等相关资料。

二级学院

3-2

对外培训

(10分)

年短期培训或接受其他学校师生实训不少于500人次(10分);年短期培训或接受其他学校师生实训不少于400人次(8分);年短期培训或接受其他学校师生实训不少于300人次(6分)。

查阅培训人员名册、教学计划、合作协议等相关资料。

二级学院

继续教育

学院

3-3

产学结合

(5分)

积极开展对外服务,承担饱满生产任务,师生能够实际参加生产,年创收12万元(5分);能开展对外服务,承担一定生产任务,师生能够参与生产,年创收8万元(4分);能承担少量的对外服务,年创收5万元(3分)。

查阅合作协议、合同、工作记录等原始资料。

二级学院

3-4

经济效益

5分

实训基地独立核算,创收能够维持正常运行并有赢余(5分);实训基地独立核算,创收基本能够维持正常运行(4分);实训基地独立核算,有一定创收(3分)。

查阅学校和基地财务予决算等相关资料。

计划财务处

教务处

二级学院

规划与创新

(10分)

4-1

规划

(7分)

有建设与发展规划,目标明确,切实可行(7分);有建设与发展规划,目标明确,基本可行(5分);有建设与发展规划,但操作困难(3分)。

查阅发展规划及执行情况等资料。

教务处

二级学院

4-2

特色与创新

(3分)

基地建设有特色和创新,具有示范作用(3分);基地建设某方面有一定特色和创新(2分)。

查阅相关资料。

二级学院

说明: 总评90-100分为优秀,75-89分为良好,60-74分为合格,低于60分为不合格。

四、评估方法和时间

本次评估采取学校自评和专家组考察评估相结合的方法进行。

1.2012年8月1日至9月6日为自评时间。以各二级学院实训基地为单位根据方案及《管理规程》要求开展自评。各任务牵头部门结合验收标准及任务分解表,将自评情况(分项报告)纸质版及电子版上报评估验收工作办公室。

2. 评估验收工作办公室汇总上报材料,并形成学院自评报告,于9月10日前将自评报告报送省教育厅职成处。

3. 2012年9月下旬到10月中旬,省教育厅将组织专家评估组赴各市职业技术学院进行实地考察评估。考察评估采取听取学校汇报、实地考察、查阅资料、召开本地区职业院校相关人员座谈会等方式进行。

五、工作要求

1.各责任部门要认真学习,明确职责,统一认识,采取有效措施开展自评工作。

2.各责任部门要根据方案要求,成立评估验收工作组,加强对部门评建工作的组织和领导;要准确领会综合性实训基地验收标准及分解任务,并指派专人具体负责本部门材料的收集、整理、提交、反馈工作。

3.部门负责人要对本部门所负责的材料及时督促并进行检查,确保本部门材料的完整性和上交的及时性,报送评估验收工作办公室材料前必须经单位负责人检查签字方有效。