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渭南职业技术学院办公室关于对2013年度教学工作进行考核的通知

发布日期:2013-12-09    作者:     来源:     点击:

各二级学院:

为进一步深化教学管理体制改革,发挥二级学院教学管理职能,增强教学管理的科学性和有效性,根据《渭南职业技术学院二级学院教学工作考核办法》(渭职院发〔2012〕55号)要求,学院将对各二级学院2013年度教学工作进行考核。现将有关事宜通知如下:

一、考核工作组

组  长:王录军

副组长:王韦华  孙志强  艾民江

成  员:王医平  孟陆亮  李有成  洪  伟  白夏平  关  斌  马淑红 

        郭宝莉  魏  恒  侯养彪  王秋焕  杨军亭  井德江

二、考核时间

新 校 区:2013年12月12日上午(星期四)

朝阳校区:2013年12月13日上午(星期五)

三、考核内容

主要包括教学常规管理、教学基本建设、教学改革、教学效果等四个方面。

1.教学常规管理包括教学秩序、教学环节、实践教学、教研活动、教学检查、教学文件、教学任务完成情况等内容。

2.教学基本建设包括专业建设、课程建设、师资队伍建设、实践教学基本建设、教材建设等内容。

3.教学改革包括教研立项、教学内容、方法和手段改革、考试改革等内容。

4.教学效果包括学生评价、能力和等级考试通过率、毕业设计(论文)、职业资格和技能考试等内容。

四、考核方式及进程

考核工作组通过采取听取汇报、查阅资料和访谈等方式,对各二级学院本年度教学工作进行考核。考核工作进程安排(见表1)。

表1  渭南职业技术学院2013年度教学工作考核进程表

考核时间

考核对象

考核地点

12月12日

上午

8:00-8:40

护理学院

医训楼一楼

第二会议室

8:50-9:30

医学院

9:40-10:20

师范学院

10:30-11:10

农学院

11:20-12:00

基础课部、思政课部、体育部

12月13日

上午

8:20-9:00

经济管理学院

经济管理学院

教学楼一楼

会议室

9:10-9:50

建筑工程学院

10:00-10:40

机电工程学院

五、考核指标体系和评价标准

1.二级学院教学工作考核指标体系分为两个层次:一级指标由教学工作的4个主要考核方面构成;二级指标由20个考核项目构成。(见附件1)

2.考核评价标准实行等级制。即:考核指标体系的二级指标(考核项目)按A、B、C、D划分为四个等级标准,分别表示优秀、良好、合格、不合格。在等级标准中只给出了A与C两级标准,而介于A、C两级标准之间者为B级,不满足C级者为D级。(见附件2)

六、考核办法

1.对二级学院教学工作的考核程序,由二级学院自评和教务处考评两个环节组成,并按照权重分别为0.3和0.7的比例,形成考评结果。

2.二级学院进行自评时,要按照考核指标体系的各项指标和考核评价标准,逐一对应,准备佐证材料、统计数据及材料目录;填写自评打分表;撰写自评报告。

3.考核组进行考评时,根据考核指标,听取汇报(10分钟以内),查阅二级学院的相关资料,然后给出得分和评语的办法进行。

4.除考核指标体系规定内容外,各二级学院有获得院级及其以上教师各种教学竞赛奖、教学成果奖、其它教学相关表彰奖励等情况,可提出加分项目申请,申请加分项目必须提供组织单位公布、表彰奖励文件等支撑材料。

5.基础课部、思政课部、体育部在考核时如因工作原因而出现缺项,可不对该项目进行考核,并按比例折算其分值。

6.对部门考核指标项目,如英语应用能力考试、计算机等级考试通过率等,以上学年数据为依据进行测评。

七、工作要求

1.考核组成员及工作人员根据进程安排按时到场,考核评分坚持公平公正原则。

2.各二级学院要认真做好考核的安排和实施,按照学院教学工作考核办法的要求,安排专人负责,提前在会场准备和提供相关佐证材料,以备考核组进行考核。

3.各二级学院要高度重视,按照考核指标体系的各项指标和考核评价标准,如实填写自评打分表,撰写自评报告,用PPT汇报。于12月11日下午17:30前将自评报告、汇报PPT报教务处教学质量科。(上述材料用A4纸打印并盖章,电子版请发至wzyzlk@126.com)

4.考核工作结束后,教务处要将考核结果向各二级学院进行通报。

5.考核结果按20%权重,纳入各二级学院年度部门工作考核结果。对考核结果为优秀的二级学院,按照学院规定给予奖励。

 

联系人:严宁    联系电话:3033101

 

附件:1.二级学院教学工作考核指标体系.doc     

      2.二级学院教学工作考核等级标准.doc

 

 

            渭南职业技术学院办公室

2013年12月4日